Rola i umiejętności testera w projekcie zwinnym

Umiejętności

Testerzy w zespołach zwinnych powinni:

• być pozytywni i zorientowani na rozwiązywanie problemów we współpracy z członkami zespołu i interesariuszami

• wykazywać myślenie o produkcie zorientowane na jakość

• aktywnie zdobywać informacje od interesariuszy

• dokładnie sprawdzać i raportować wyniki testów, postęp testów i jakość produktu

• skutecznie pracować z przedstawicielami klienta definiując testowalne historyjki użytkownika (przede wszystkim kryteria akceptacyjne)

• współpracować w zespole

• szybko reagować na zmiany

• planować i organizować swoją własną pracę

Czynności:

• zrozumienie, implementowanie i poprawianie strategii testów

• mierzenie i raportowanie pokrycia testowego względem wszystkich dostępnych wymiarów pokrycia

• zapewnienie poprawnego użycia narzędzi testowych

• konfigurowanie, używanie i zarządzanie środowiskiem testowym i danymi testowymi

• raportowanie defektów i współpraca z zespołem przy ich rozwiązywaniu

• trenowanie innych członków zespołu w aspektach związanych z testowaniem

• zapewnienie, że odpowiednie zadania testowe są harmonogramowane podczas planowania wydania i iteracji

• aktywna współpraca z deweloperami i product ownerem, by poprawnie interpretować wymagania

• sugerowanie i implementowanie udoskonaleń