Typy testerów

Twórca

Osoba wytwarzająca oprogramowanie próbuje samodzielnie weryfikować jego poprawność. Takie podejście jest rekomendowane przez metodyki miękkie i traktowane jako część testów przez metodyki klasyczne.

Mocne strony: wczesna próba sprawdzenia poprawności działania umiejętność testowania elementów kodowych przed i po ich wytworzeniu (w tym technika TDD).

Słabe strony: problem braku dystansu do wytwarzanego przez siebie oprogramowania, dokonywanie tych samych błędnych założeń, brak zewnętrznego punktu kontrolnego, jeśli jest to jedyny poziom testowania.

Jakaś osoba

Osoba bez przygotowania programistycznego lub esterskiego, delegowana do weryfikacji poprawności implementacji oprogramowania. Zazwyczaj użytkownik lub osoba o niewielkiej wiedzy z zakresu IT, pracująca z aplikacją na poziomie interfejsu.

Mocne strony: Brak szerokiej perspektywy pracownika IT, w przypadku testów prowadzonych przez użytkownika możliwość weryfikowania założeń wytworów oprogramowania z rzeczywistym funkcjonowaniem oprogramowania.

Słabe strony: Brak wiedzy programistycznej i testerskiej, brak wyćwiczonych technik weryfikacji jakości oprogramowania, słabej jakości raporty defektów, np. „Nie działa funkcja X”.

Tester

Osoba przeszkolona do pracy testerskiej polegającej na testowaniu oprogramowania. Specjalista w zawodzie.

Mocne strony: Umiejętność poszukiwania i odwoływania się do źródeł oczekiwanego rezultatu; umiejętność efektywnego i skutecznego testowania w zależności od założeń czasowych i budżetowych.

Słabe strony: w wielu przypadkach brak wiedzy programistycznej; po długiej pracy z interfejsem niemożność dostrzegania nawet oczywistych defektów.